株式会社エム・ジェイ企画|人材派遣業|お仕事情報|神奈川県横浜市

 
 

株式会社エム・ジェイ企画からのお知らせ

株式会社エム・ジェイ企画からのお知らせ
 
【横浜営業所】お給料日に関するお知らせ
2015-10-22
27年11月からお給料支払い日が変わります。
(横浜営業所のみ)
 
 
**お支払できる日**
火曜日~金曜日
 
 
**お支払できない日**
月曜・土曜・日曜・祝日・月初め2日 
 
 
**基本的なルールは今までと一緒です**
【時間】13:00~19:00まで
 「MJ企画の仕事が残業で時間内までに行けないー!!」
場合のみ19時までに連絡をもらえれば20時まで待ちます。
 
「あれ今日ってお金もらえる日だっけ??」
と思ったらお電話・メールでお気軽に連絡をください。
1か月ごとに事務所に支払日カレンダーを張り出していますので
ご確認をお願い致します。
 
お手数をおかけいたしますがよろしくお願い致します。 
 
詳しくは営業所まで
お気軽にお電話下さい!!
 
【横浜営業所】
045-320-3818
 
 
●●● 新人さん勤務回数達成ミニボーナス進呈 ●●●
2014-02-18
これから弊社の仲間入りをする方へ

各営業所にて毎年恒例になっている年度末
事務所移転・引越作業・繁忙期手当支給と
同じように
 
秋の商品管理作業においても通常お給料
にプラスの寸志を支給することを決定いたし
ましたが。みなさんの定着率が上がってきて
いてお客様にも高評価を頂いています。
よって今後も継続して続けていくことを決め
ました。一部対象にならないお仕事もあるので
各事業所担当にご確認願います。
 
初めての試みなのですが、どうしても物流
倉庫の人材派遣 請負現場に於いて怪我・
破損等の細かいトラブルを防ぐことが作業
品質向上に直結いたします。お仕事慣れて
いただいたら少しでも続けていただきたい
のです。
 
よって新人さんの研修給料の勤務10回まで
の差額補填の意味で支給することを決定い
たします。詳細は職員より告知いたします
 
毎回毎回作業メンバーが変わってしまう職
場より、できるだけ馴染みの顔でお仕事し
ていただくことが、なにより皆さんのスト
レスがないと弊社は考えております。
 
当然『毎日は勤務できないのだけど』とい
方の為にもできるだけ、いろいろなお仕事
を獲得していく作業は営業サイド中心にし
ていっておりますので、この機会に弊社の
仲間に入っていただき、ご自身のワークラ
ライフの選択肢の一つとして、エム・ジェ
イ企画を上手に使ってください。できる限
り個別の相談には、のらせていただきます。
 
 
 
 
詳しくは各営業所まで
お気軽にお電話下さい!!
 
【横浜営業所】
045-320-3818
 
【海老名営業所】
046-231-2511
 
【秋葉原営業所】
03-5207-6885
 
 
 

エム・ジェイ企画 管理部
 
●●● お友達紹介キャンペーン ●●●
2014-02-18
既に弊社で勤務実績がある方へ
 
 
日々お仕事お疲れ様です
クライアント様向けのホームページがある
のに働く方向けの仕事情報の欄がまるでな
いという声がかねてから多かったので、お
仕事ページを創設いたしました、いろいろ
なご意見遠慮なく発信してください。
 
 こちらで業務連絡等も掲載いたしますので
携帯端末 スマートフォン端末にてブック
マークを是非していただき、チェックお願
いいたします。
 
確定申告の情報や労働法制の改正等も解説
していきますので要確認でお願いたします

 
早速ですが、年度末の物流系 商品管理作業の
依頼をかなり打診されています。
 
かといって、求人媒体を介して新人さんば
かり頭数を集めても、現場作業品質・怪我
・破損に悪影響を及ぼしかねません。
 
そこで提案です!
 
あなたと一緒に弊社のお仕事をしていただ
ける方がいらしたら、是非職員にお知らせ
ください、あなたのご紹介なら、こちらも
クライアント様もうれしい限りです。
 
あなたのお友達なら、ほかの弊社の仲間と
も間違いなくうまく溶け込めるハズです
 
特に主婦層と大学生の繋りが以前から多く
とてもまじめでいい人が繋がっています
 
★友達キャンペーン★は通年通して受付て
いますので、是非ご協力お願いいたします。
 
あなたが今当社で勤務していなくても 以前
勤務していたセンターにお友達を紹介したいとか
あなたがしていた仕事とは別に事務員を希望
する友人がいるとか等々でもお聞かせください。
 
職員にお声かけください
 
 
 
詳しくは各営業所までお気軽に
お電話・職員にお声かけ下さい!!
 
【横浜営業所】
045-320-3818
 
【海老名営業所】
046-231-2511
 
【秋葉原営業所】
03-5207-6885
 
 
 

エム・ジェイ企画 管理部
 
【あえて非正規】~日本経済新聞~
2013-10-03
ハケンの変革(下)「あえて非正規」―多様な働き方の受け皿に。
 
25年10月1日 日本経済新聞 朝刊 5ページ
 
 
中高一貫の私立女子校で数学を教える
中西由恵さん(仮名、24)は大学院時
代の2年、派遣教師として過ごした。
職員会議に出る義務はなく部活動も
担当しない。
「教師の経験を積むには派遣が都合が良かった」

学校と自分の意向が合い今年4月、
正社員にあたる専任教諭に採用された。
今ではバレーボール部の顧問として
生徒指導にあたる。
 
教師派遣最大手のエデュケーショナル
ネットワークには2万6千人が登録する。
「正教員へのステップや産休明けの
ならしとして登録する人が増えている」
(尾崎朋子東京事務所長)
 
先が読めない時代。働き手の間で
就職先を慎重に選ぶ動きが広がる。
少子化で職種ごとの人材の
ミスマッチも目立つ。

会社と働き手をつなぐ「派遣」
という入り口は重要な意味を持つ。
 
一方、正社員からの出口に派遣を選ぶ人も多い。
 
 
「お嬢さん、疲れてますよ」
 
IT系企業でマーケティング担当
だった荒木直美さん(37)は
保育園から指摘を受けた。
転職直後で自然と仕事が優先に。
「はっとした。家族のためにペースダウンを決めた」
 
8月から始めた派遣では週1~2日の
打ち合わせ以外は在宅で専門の
システム関連の仕事を数時間こなす。

2012年の日本の派遣社員は
90万人。厚生労働省によると、
自ら派遣の仕事を選ぶ人が
全体の3分の1。女性に限れば
「正社員の職がなかったから」
という否定的な意見より多い。
 
安定雇用より「あえて派遣」
を選ぶ層にどう報いるか。
欠かせないのが働きぶりの
 
正当な評価。
 
正社員かどうかの肩書ではなく、
業務で評価する仕組みだ。
スキルをネット上で売買する
「クラウドソーシング」の人気が
正当な評価を渇望する時代を映す。
 
企業はネットで技能者を探し、
求職者は個人事業主として
ネットで才能を売る。自分の腕一本で
評価が決まる。仲介企業への
個人事業主の登録数は約
100万人と派遣社員と同規模に
膨らんだ。
 
厚労省によると、派遣社員の時給
1351円に対し、正社員の時給は
1921円(所定内賃金換算)
正社員はほかに残業代や賞与などが
加わり、雇用の安定も保証される。

北欧では同一労働同一賃金を掲げ、
身分ではなく仕事の中身で評価。
非正規の身分の不安定さは政府が
セーフティーネットを設けている。
仕事の責務が異なるとはいえ、
日本も処遇のあり方を見直すべき
との意見は多い。
 
20日開かれた政府の政労使協議では
企業による賃上げとともに、非正規
社員の処遇改善もテーマになった。
リクルートワークス研究所の
中村天江主任研究員は
 
「非正規の多様化とあわせて、
例えば給料を少し下げるかわりに
残業や転勤をしないなど、
正社員の概念を広げることも
必要な時期に来ている」
 
と指摘する。
 

派遣社員は非正規の中ではわずか5%
それでも正規と非正規の間で双方の課題を
間近に見てきた派遣の変革は、
日本の雇用改革のヒントを示している。
 
 
 
 
エム・ジェイ企画 横浜営業所 管理部
 
IT企業へ就職のチャンスです!
2013-09-06
先月もご紹介しました、IT企業への
就職支援プロジェクト!
毎回大反響で今月と来月も開催される
そうなのでご紹介させて頂きます。
 
「ちょっと気になるなぁ」
 
くらいからでOKなので是非参加
されてみてはそうでしょうか?
 
 
書籍なども出されている会社さんから
毎月恒例就職支援プロジェクトの連絡が
来ましたのでご紹介します!
 
IT企業で【未経験者】からの就職は
正直難しいかと思います。
ですがこのプロジェクトは
【未経験者】を【育てる】【就職させる】
プロジェクトだそうです。
なかなかない機会だと思うのですが
いかがでしょう?
(テレビでも紹介されている会社さん
なので怪しい所ではないですよ!)
 

*IT業界への就職支援プロジェクト「ラッシュアウト・プロジェクト」*
 
 
IT業界へ行きたかったのに夢叶わず、
フリーターになってチャンスすら見失ってしまった…
そんな方が身の回りにおられましたら教えてあげてください。IT業界への就職を
目指すプロジェクトです。
9月18日に求職者向け説明会を開催します。
「知り合いにいる!」という方、教えてあげてください!
 
 
 http://rushout.c60.co.jp/
株式会社C60(シーロクマル)
 
 
エム・ジェイ企画 横浜営業所 管理部
 
未経験からIT業界への就職!?
2013-08-03
IT教育に力を入れていて、
書籍なども出されている会社さんから
就職支援プロジェクトの連絡が来ました
のでご紹介します!

IT企業で【未経験者】からの就職は
正直難しいかと思います。
ですがこのプロジェクトは
【未経験者】を【育てる】【就職させる】
プロジェクトだそうです。なかなかない機会だと
思うのですがいかがでしょう?
(テレビでも紹介されている会社さんなので
怪しい所ではないですよ!)
 
*IT業界への就職支援プロジェクト「ラッシュアウト・プロジェクト」*
 
IT業界へ行きたかったのに夢叶わず、
フリーターになってチャンスすら見失ってしまった、
そんな方が身の回りにおられましたら教えてあげてください。
IT業界への就職を目指すプロジェクトです。
8月20日に求職者向け説明会を開催します。
「知り合いにいる!」という方、教えてあげてください!

 http://rushout.c60.co.jp/
株式会社C60(シーロクマル)
 
 
エム・ジェイ企画 横浜営業所 管理部 
 
【派遣】≠【負け組】
2013-07-26
20代 30代 の非正規雇用労働者と
括られている方々へ 
 
 
弊社の従業員でも正社員の採用を目指して
、何十回も面接を受けて、不採用の通知を
受け取っていて、仕方無く非正規雇用で
生活をしている方が大勢居ます。
周りの大人からは、『ちゃんと腰を据えて
働けよ』『いつまでアルバイトしてんだ』
等のことばをかけられている方身に覚えが
ありますよね。
 
極端な話をしますが、『就職が決まらない
のは、全てがあなたの責任ではないですよ』
今、社会の構造が若年者正社員の雇用を
広げにくい構造になってしまっているのです。
我々大人の責任は多々あります。
ただそこで、みなさんが凹んでいても時間
ばかりが経ってしまって解決しません。
一定の収入を得ながら、諦めずに面接を受け
続ける事をしてください。
収入を得ることと、将来を考えることを、
別のものと考えず、どうせ8時間働くのであれ
ば、なんでもいいので、その8時間で今後
自分にプラスになるであろう何かを探す事を
してください。
 
派遣といえども組織の中です。尊敬できる人
に出会えるかもしれません。
今後の採用面接で
間違いなく面接官に聞かれるのは、『非正規
で働いている期間が長いようですね、どんな
仕事をしていたのですか?』と聞かれます。
その時、実際の仕事の内容とか、愚痴とかを
聴きたいのではなく、その報われないといわ
れる期間に、あなたがどう対応して今がある
かと自信を持った答えを求めています。
正社員になっても左遷、リストラはあります
そこで、凹む人なのか、はねのける力のある
人なのかを見られます。
 
弊社エム・ジェイ企画の派遣を踏み台にして、
少しでもレベルアップしてください。
固有名詞は出せないのが残念ですが、派遣先
様に一定期間就業して、直接採用から現地採用
正社員迄たどり着く方が年間数十名実績として
あります。学歴だとか、資格だとかに負い目を
持っている方でも、数年の勤務実績と向上意欲
で、その面接資料上の負い目を上書き保存して
ください。
 
『派遣で働く』=『イメージが悪い』という
式が成り立つかそうでないかは、そこに携わる
それぞれの 『人』の意識次第だと思います。
お仕事以外のことでもお問い合わせください。
 
 
エム・ジェイ企画 横浜営業所 管理部
 
ホームページをプレオープンしました。
2013-06-11
このたび、株式会社エム・ジェイ企画のホームページをプレオープンさせていただきました。
みなさまのお役に立てるよう、タイムリーな情報発信を心がけてまいりますので、今後とも≪株式会社エム・ジェイ企画≫のホームページをどうぞよろしくお願いいたします。
<<株式会社エム・ジェイ企画>> 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル7F TEL:045-320-3818 FAX:045-320-3828